Логотип Альтермед
Сегодня пятница, 28 апреля 2017г.



Методика - Лидер тест : Методика - Лидер - оценка теста (773 голос(ов) средний бал теста 3.9)

Эта методика предназначена для того, чтобы оценить способность человека быть лидером. Данное качество немаловажно для педагога, поскольку он должен быть лидером, по крайней мере — в детском коллективе.
В данной методике испытуемый отвечает на 50 вопросов, и по его ответам на эти вопросы делается вывод о том, обладает ли он персональными психологическими качествами, необходимыми лидеру. Из двух предложенных вариантов ответа на каждый вопрос необходимо выбрать и отметить только один.
Инструкция: Внимательно прочитайте следующие вопросы и выберите соответствующий ответ, затем нажмите кнопку "Расчёт заключения".

№ вопросаВопросыВарианты ответов
1 Часто ли вы бываете в центре внимания окружающих?
2 Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей занимают более высокое положение по службе, чем вы?
3 Находясь на собрании людей, равных вам по служебному положению, испытываете ли вы желание не высказывать своего мнения, даже когда это необходимо?
4 Когда вы были ребенком, нравилось ли вам быть лидером среди сверстников?
5 Испытываете ли вы удовольствие, когда вам удается убедить кого-то в чем-то?
6 Случается ли, что вас называют нерешительным человеком?
7 Согласны ли вы с утверждением: «Все самое полезное в мире есть результат деятельности небольшого числа выдающихся людей»?
8 Испытываете ли вы настоятельную необходимость в советчике, который мог бы направить вашу профессиональную активность?
9 Теряли ли вы иногда хладнокровие в разговоре с людьми?
10 Доставляет ли вам удовольствие видеть, что окружающие побаиваются вас?
11 Стараетесь ли вы занимать за столом (на собрании, в компании и т.п.) такое место, которое позволяло бы вам быть в центре внимания и контролировать ситуацию?
12 Считаете ли вы, что производите на людей внушительное (импозантное) впечатление?
13 Считаете ли вы себя мечтателем?
14 Теряетесь ли вы, если люди, окружающие вас, выражают несогласие с вами?
15 Случалось ли вам по личной инициативе заниматься организацией рабочих, спортивных и других команд и коллективов?
16 Если то, что вы наметили, не дало ожидаемых результатов, то вы:
17 Какое из этих двух мнений вам ближе:
18 С кем вы предпочитаете работать?
19 Стараетесь ли вы избегать острых дискуссий?
20 Когда вы были ребенком, часто ли вы сталкивались с властностью вашего отца?
21 Умеете ли вы в дискуссии на профессиональную тему привлечь на свою сторону тех, кто раньше был с вами не согласен?
22 Представьте себе такую сцену: во время прогулки с друзьями по лесу вы потеряли дорогу. Приближается вечер, и нужно принимать решение. Как вы поступите?
23 Есть такая пословица: «Лучше быть первым в деревне, чем последним в городе». Справедлива ли она?
24 Считаете ли вы себя человеком, оказывающим влияние на других?
25 Может ли неудача в проявлении инициативы заставить вас больше никогда этого не делать?
26 Кто, с вашей точки зрения, истинный лидер?
27 Всегда ли вы стараетесь понять и по достоинству оценить людей?
28 Уважаете ли вы дисциплину?
29 Какой из следующих двух руководителей для вас предпочтительнее?
30 Какой из следующих стилей руководства, по вашему мнению, наилучший для работы учреждения того типа, в котором вы работаете?
31 Часто ли у вас создается впечатление, что другие злоупотребляют вами?
32 Какой из следующих двух «портретов» больше напоминает вас?
33 Как вы поведете себя на собрании и совещании, если считаете ваше мнение единственно правильным, но остальные с ним не согласны?
34 Подчиняете ли вы свои интересы и поведение других людей делу, которым занимаетесь?
35 Возникает ли у вас чувство тревоги, если на вас возложена ответственность за какое-либо важное дело?
36 Что бы вы предпочли?
37 Как вы относитесь к утверждению: «Для того чтобы семейная жизнь была хорошей, необходимо, чтобы решение в семье принимал один из супругов»?
38 Случалось ли вам покупать что-либо под влиянием мнения других людей, а, не исходя из собственной потребности?
39 Считаете ли вы свои организаторские способности хорошими?
40 Как вы ведете себя, столкнувшись с трудностями?
41 Делаете ли вы упреки людям, если они этого заслуживают?
42 Считаете ли вы, что ваша нервная система способна выдержать жизненные нагрузки?
43 Как вы поступите, если вам предложат произвести реорганизацию вашего учреждения?
44 Сумеете ли вы прервать слишком болтливого собеседника, если это необходимо?
45 Согласны ли вы с утверждением: «Для того чтобы быть счастливым, надо жить незаметно»?
46 Считаете ли вы, что каждый человек должен сделать что-либо выдающееся?
47 Кем вы предпочли бы стать?
48 Какую музыку вам приятнее слушать?
49 Испытываете ли вы волнение, ожидая встречи с важными и известными людьми?
50 Часто ли вы встречали людей с более сильной волей, чем ваша?

  Перейти к выбору теста (полный перечень тестов)

Ум заключается не только в знании, но и в умении применять знания на деле.

Аристотель

Представленная на сайте информация не должна использоваться для самостоятельной диагностики и лечения и не может служить заменой очной консультации лечащего врача.
Rambler's Top100
Copyright © 1997-2009 AlterMed®.  Все права защищены. Внимание! Содержимое данного сайта защищено законами об авторских правах.
Соглашение о конфиденциальности личных данных пользователей сайта